Randstad

PG_logo-beeldmerk

Nieuwe positie in veranderende wereld van werk

randstad230

Randstad

Hoe kun je als grootste HR-dienstverlener van Nederland de business uitbreiden in een markt die onder druk staat? De nieuwe visie op de toekomst is ontwikkeld in een inspirerende missie, die 1-op-1 als merkbelofte is in te zetten. Door de identiteit van de ruim 50 jarige speler als uitgangspunt te nemen en eigen medewerkers te betrekken bij het positioneringsproces is een fundament gelegd
waarop nieuwe innovaties, proposities en communicatie worden gebouwd. De inzet van de identiteitmonitor Insider bij de eigen 2.000 medewerkers geeft inzicht in de cultuur en drijfveren van de organisatie. Inzicht in de identiteit om aansluiting te vinden bij de nieuwe merkbelofte van Randstad.

Naar Cases overzicht

  • Cedris